{"id":41793,"date":"2015-07-23T11:23:53","date_gmt":"2015-07-23T10:23:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voyages-d-affaires.com\/le-meeting-a-lepreuve-de-lete-bird-office-decrypte-leffet-summertime-20150723.html"},"modified":"2016-02-10T10:32:49","modified_gmt":"2016-02-10T09:32:49","slug":"the-meeting-put-to-the-test-bird-office-deciphers-the-summertime-effect","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voyages-d-affaires.com\/en\/le-meeting-a-lepreuve-de-lete-bird-office-decrypte-leffet-summertime","title":{"rendered":"Meetings put to the summer test: Bird Office deciphers the summertime effect"},"content":{"rendered":"

Meetings et summertime <\/em>font-ils bon m\u00e9nage ? C\u2019est la question pos\u00e9e par Bird Office dans sa nouvelle \u00e9tude, \u00ab L\u2019\u00e9t\u00e9 au bureau \u00bb, bas\u00e9e sur 1120 t\u00e9moignages. \u00ab On s\u2019en doute, [les r\u00e9unions] sont moins productives que le reste de l\u2019ann\u00e9e, sauf pour 20% qui jugent que leurs r\u00e9unions d\u2019entreprise sont efficaces, m\u00eame en \u00e9t\u00e9 \u00bb souligne le sp\u00e9cialiste des salles de r\u00e9unions<\/a>. Trois facteurs majeurs \u2013 et, somme toute assez logiques \u2013 expliquent ce manque d\u2019efficacit\u00e9 : le nombre d\u2019absences (49%), le manque g\u00e9n\u00e9ral de concentration (40%) et la chaleur en salle de r\u00e9union\u2026 D\u00e8s lors, la r\u00e9union ne semble pas \u00eatre devenue un \u00ab passe-temps \u00bb pour meubler ces journ\u00e9es d\u2019\u00e9t\u00e9 par nature moins charg\u00e9es, comme le souligne l\u2019\u00e9tude : \u00ab Nous pensions que vous seriez nombreux \u00e0 faire plus de r\u00e9unions que d\u2019habitude, simplement parce que vous n\u2019avez rien d\u2019autre \u00e0 faire. Finalement, nous avons \u00e9t\u00e9 surpris : vous n\u2019\u00eates que 5% \u00e0 faire cela \u00bb.\u00a0<\/p>\n

Parmi les autres enseignements du document, on retiendra \u00e9galement que 42% des sond\u00e9s profitent de la baisse d\u2019activit\u00e9 pour voir leurs coll\u00e8gues plus souvent hors du bureau, tandis que la part des salari\u00e9s studieux profitant de l\u2019\u00e9t\u00e9 pour rattraper leur retard sur leurs projets professionnels atteint 35%. On notera enfin qu\u2019\u00e9t\u00e9 ne rime pas forc\u00e9ment avec oisivet\u00e9, puisqu\u2019un tiers des salari\u00e9s (32%) estiment qu\u2019ils travaillent mieux pendant cette p\u00e9riode d\u2019accalmie. Une logique particuli\u00e8rement sensible au sein des petites structures, puisque le taux atteint 46% chez les PME.<\/p>\n

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