L’Espagne dresse le portrait-robot de l’event manager

Quel est donc le profil type de la profession d’event manager ? Quelle formation, quel parcours, quel secteur d’activité sont les plus représentés dans cette fonction de responsable événementiel ? Quels sont les critères de réussite, et le niveau d’épanouissement ? Voilà quelques une des questions auxquelles la nouvelle étude publiée le 11 mars par la Event Managers Association (EMA) apporte des réponses ô combien intéressantes, même si l’étude se consacre exclusivement au marché domestique de l’association : l’Espagne.

Le premier constat qui s’impose à la lecture de ces données repose sur la place largement prépondérante occupée par la gente féminine, qui représente 8 event managers sur 10 (80,4%). Sur un plan générationnel, les quarantenaires arrivent en tête (38,3%), juste devant les 50-59 ans (34,6%). Le master constitue le niveau d’étude majoritaire (53,1%) des responsables événementiels sondés. Lesquels affichent en moyenne 10 ans d’ancienneté dans leur entreprise, dont 8 à cette fonction.

Quant au profil de leur employeur, sans grande surprise, le secteur pharmaceutique est le plus représenté (25,2%), devant celui des nouvelles technologies (20,4%). Les “grandes” entreprises (plus de 250 salariés) sont – là aussi logiquement – largement majoritaires (76%).

In fine, le chiffre à retenir de l’étude EMA est peut-être ailleurs. Du moins pour les plus jeunes qui hésitent à rejoindre la profession. A en croire les témoignages recueillis par l’association espagnole, le taux de satisfaction des responsables événementiels s’avère globalement positif : 50% des sondés se disent très satisfaits de leur métier, et 21% plutôt satisfaits. A l’inverse, les conditions de travail ne semblent pas combler tous les event managers. Seuls 10% d’entre eux se disent véritablement satisfaits sur ce point.