Déplacements professionnels et RH : Enterprise fait le point

L’étude dévoilée le 12 mars par Enterprise Mobility s’appuie sur les témoignages d’un millier de salariés, et se limite au marché français. Elle pointe notamment du doigt les problématiques RH liées aux déplacements professionnels, et tire la sonnette d’alarme auprès des entreprises. En effet, plus d’un salarié sur deux (54%) envisagerait de changer d’emploi en vue d’obtenir de meilleures alternatives à l’utilisation de sa voiture individuelle.

« Cette étude montre qu’il y a des attentes de la part des employés en ce qui concerne l’utilisation de la voiture individuelle pour leurs déplacements professionnels, ce qui peut avoir un impact sur leur satisfaction professionnelle” témoigne Anthony Ambler, Directeur des ventes chez Enterprise en France. Et de poursuivre : “Reconsidérer les déplacements professionnels des employés permettrait à la fois d’améliorer leur bien-être, et peut permettre à l’entreprise de bénéficier d’une meilleure attractivité en termes de rétention ».

Le sujet est d’autant plus crucial que, selon Enterprise Mobility, 78% des travailleurs français utiliseraient leur véhicule personnel pour des déplacements professionnels quotidiens. Une pratique qui pose plusieurs problèmes, notamment parce le véhicule ainsi sollicité voit sa valeur diminuer à force d’accumuler les kilomètres, comme le déplorent 16% des sondés. En outre, Enterprise estime que les taux de remboursement n’ont pas été ajustés pour tenir compte de la hausse des prix du carburant (19%), et pointe la perte de temps liée au remboursement des frais kilométriques (14%).

A en croire Enterprise Mobility, près de 3 salariés sur 10 (29%) souhaiteraient pouvoir utiliser une voiture de location mise à disposition par leur employeur. Plus généralement, les salariés français plébisciteraient le recours à des déplacements multimodaux, et surtout sa valorisation par l’employeur. En effet, 51% des sondés souhaiteraient que leur employeur facilite leurs déplacements quotidiens avec une combinaison de différents moyens de transport. Et 43% des salariés verraient d’un bon œil une incitation de type réductions d’impôts…